Nous rejoindre
Processus de recrutement
1ère étape :
Vous effectuez un entretien de préselection, au téléphone ou en visioconférence, avec votre futur manager pour évaluer vos compétences techniques pour le poste.
2ème étape :
Vous êtes invité dans nos locaux pour rencontrer divers membres de l’équipe, selon le poste auquel vous postulez (directeur de votre futur département, directeurs scientifiques, ressources humaines, etc.).
Pour les postes de cadre scientifique, une présentation de vos travaux scientifiques devant des experts du domaine sera également programmée.
Soyez assuré que nous étudierons toute candidature que vous nous adresserez. Nous prenons soin de répondre à chacune, et l’équipe RH reste à votre disposition pour toute question que vous pourriez avoir durant le processus de recrutement.
